Riders più informati

Aumentano i doveri dei datori di lavoro nei confronti dei riders, i cd. “lavoratori digitali”. Gli ultimi ritocchi alla disciplina in materia, operati con il Decreto Lavoro, prevedono che il datore di lavoro sia tenuto a fornire al lavoratore informazioni sull'utilizzo di sistemi decisionali o di monitoraggio integralmente automatizzati. Gli obblighi informativi sono estesi per i lavoratori delle piattaforme digitali, mentre ne restano esclusi i lavoratori per i quali i sistemi di gestione dell'attività lavorativa è solo parzialmente automatizzata. Tra le altre novità previste dal Decreto Lavoro si segnala la possibilità di rinviare alla disciplina dei contratti collettivi e della normativa, senza l'obbligo di riportare all'interno del contratto tutte le informazioni richieste, e l’obbligo di consegnare o comunque di mettere a disposizione dei lavoratori, anche sul proprio sito web, i contratti collettivi nazionali, territoriali e aziendali applicati oltre ai regolamenti aziendali.